Como motivar os voluntários em seu Programa

Conteúdo original extraído do Blog da Realized Worth, consultoria global em Voluntariado Empresarial. Traduzido e adaptado pelo V2V. Com diferentes prioridades competindo, como motivar seus voluntários a manterem o voluntariado no topo de sua lista… de novo e de novo? Fazer com que seus voluntários simplesmente “apareçam” não é uma tarefa fácil. Alguns podem até argumentar que esse é o maior desafio em Programas de Voluntariado Corporativos. Ao invés de começar com a pergunta “o que é do interesse da empresa?”, os gestores de voluntariado devem responder à pergunta que todos os colaboradores fazem a si: “o que há nisso para mim?”. Os dois tipos de motivação Já falamos aqui num post recente sobre a “jornada do voluntariado” em que […]

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Como usar o voluntariado para desenvolver lideranças

Inspirado em parte do conteúdo do curso “Empathy in Motion: The Power of Employee Volunteering”, facilitado por Chris Jarvis, Co-fundador da Realized Worth, consultoria global em Voluntariado Empresarial. Em todos os lugares, sempre há alguém prometendo resolver seus problemas de liderança. Livros, eBooks, aplicativos e ferramentas. Existem consultores para te treinar, ensinar e até aborrecer. Há incontáveis conferências, workshops, webinars e retiros sobre o tema. Um artigo de 2014 publicado na revista McKinsey Quarterly destacou que empresas nos Estados Unidos gastam mais de 14 bilhões de dólares por ano com desenvolvimento de lideranças. Apesar de todo esse esforço, de acordo com o relatório de 2016 “State of the American Workplace”, produzido pela Gallup, uma empresa de pesquisa de opinião dos Estados Unidos, mais […]

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Voluntariado Empresarial: como desenvolver um Programa transformador

Conteúdo traduzido e adaptado do vídeo apresentado por Chris Jarvis, Co-fundador e CEO da Consultoria Global em Voluntariado Empresarial Realized Worth. Imagine a seguinte situação: você não costuma fazer trabalho voluntário, até que um dia aceita o convite do Luiz, aquele colega de trabalho simpático e insistente, para participar de uma ação promovida pela empresa. No sábado seguinte, às 9h da manhã (com sono e sem muita convicção), você vai ao endereço indicado, é bem recebido pelo Luiz, cumprimenta os colegas e ganha a camiseta da empresa. Veste a camiseta, pergunta o que deve fazer, ele diz que estão pintando as janelas e você começa a ajudar. Terminam de pintar e passam a limpar os vidros. Às 11h30 você avisa que […]

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