Voluntariado como Team Building: como, por que e exemplo prático

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“Team Building”, em tradução livre, quer dizer “construir o time”. Na área de Recursos Humanos, o Team Building é uma prática que se beneficia de diferentes atividades para promover o espírito de equipe no ambiente de trabalho, melhorando a convivência, engajamento e produtividade dos colaboradores e seus times. Atualmente, existem consultorias especializadas em Team Building, oferecendo às empresas diferentes tipos de atividades para integração e desenvolvimento das equipes internas. Normalmente estas atividades acontecem fora da empresa, num ambiente descontraído, uma vez que a base do Team Building são atividades lúdicas que privilegiem as relações interpessoais, o comprometimento e inclusive, o prazer. É comum que estas atividades abranjam esportes em equipe, por exemplo. Mas e o voluntariado com isso? Em posts […]

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Como medir o desenvolvimento de competências em um Programa de Voluntariado

Já falamos aqui no Blog sobre como um programa de Voluntariado Empresarial pode ajudar a desenvolver em sua equipe características como comprometimento, jogo de cintura e espírito de equipe. O que ainda não tínhamos falado é: como medir o desenvolvimento destas habilidades?   De fato, não é comum que se faça algum tipo de análise a respeito. Mas recentemente foi publicado um interessante trabalho acadêmico sobre o tema, que traz maneiras de fazer estas medições. Gabriel Santamaria, que durante muito tempo atuou como um dos responsáveis pelo Programa Voluntariado BB, no Banco do Brasil, aborda o assunto em seu trabalho “Influência de programas de voluntariado corporativo no desenvolvimento de competências dos funcionários”. Neste post colocamos o resumo de um trecho […]

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Como o voluntariado ajuda a desenvolver competências profissionais

Quem é voluntário sabe o quanto as atividades em prol de um bem comum podem ajudar a desenvolver as mais variadas competências. Mas é sempre interessante quando tais constatações são feitas por profissionais da área de Recursos Humanos, afinal, faz com que o voluntariado seja cada vez mais valorizados no currículo de uma pessoa. Nós do V2V lançamos recentemente um Kit gratuito com infográfico e eBook mostrando como o voluntariado e a mobilização social podem contribuir positivamente em questões de RH, como por exemplo, o desenvolvimento de habilidades e competência. Num artigo publicado recentemente a consultora Cíntia Bortollo, colunista de portais especializados em Recursos Humanos, publicou uma lista de competências desenvolvidas através do voluntariado. Conheça algumas delas: 5 competências desenvolvidas […]

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