O que acontece com os colaboradores quando eles começam o voluntariado?

Diversas vezes falamos aqui no Blog sobre as ligações que existem entre o Programa de Voluntariado e a área de Recursos Humanos. Recentemente até promovemos um Encontro V2V que tratou sobre o tema. Notamos que dessa relação – mobilização social e RH – surgem diversas vantagens, desafios e oportunidades.  O texto abaixo é de Chris Jarvis, co-fundador do Realized Worth, traduzido e adaptado pelo V2V, que sintetiza como o voluntariado empresarial impacta positivamente na relação do colaborador com a empresa. Confira:   A teoria e prática clássica de recursos humanos sugerem que a melhor forma de fortalecer o comprometimento dos colaboradores é através de pacotes de benefícios que respondam aos interesses individuais deles. Novas pesquisas começam a mostrar que isto é apenas parte […]

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As características do Programa de Voluntariado ideal na visão dos colaboradores

caracteristicas programa de voluntariado

Como seria o Programa de Voluntariado ideal, na opinião dos colaboradores da sua empresa? Que características ele teria? Recentemente, as consultorias canadenses Manifest e Level5 Strategy Group realizaram uma pesquisa para responder a esta pergunta. De acordo com Andrea Donlan, uma das autoras do estudo e presidente da Manifest, a provocação para estudar o assunto foi a pergunta frequente na maior parte das organizações: como podemos ter uma participação mais engajada dos colaboradores em nosso Programa de Voluntariado? Para chegar a uma resposta, foram feitas sessões de Grupo Focal (uma técnica de pesquisa qualitativa em que se promovem discussões em um grupo pré-selecionado de pessoas). Os detalhes sobre o processo e os resultados encontrados podem ser vistos neste white paper, mas separei aqui os trechos mais […]

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Como inspirar os voluntários da sua empresa

Você já reparou como algumas pessoas têm o dom de inspirar outras? Ou como uma simples ação pode influenciar um monte de reações diferentes? É… como dizem, toda ação tem uma reação. Então que tal aproveitar essa simples regra do Universo para criar uma corrente bem bacana de bons comportamentos e atitudes? Fornecer fontes de inspiração para os voluntários do programa da sua empresa pode ser o suficiente para deslanchar uma grande revolução do bem. 🙂 Confira aqui algumas dicas que podem te ajudar nessa missão:   1. Busque e divulgue bons exemplos dentro da própria empresa Empresas são ambientes riquíssimos quando o assunto é inspiração. Somos desafiados e inspirados constantemente pelos nossos líderes, fornecedores, clientes, mas principalmente pelos nossos […]

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