Pesquisa aponta relação entre voluntariado e engajamento de colaboradores

Existe relação entre a prática de voluntariado e o nível de engajamento de colaboradores com a empresa? Quais são os benefícios e desafios do voluntariado na percepção de voluntários, não voluntários, ex-voluntários e gestores? Que recursos temos para potencializar o engajamento de colaboradores como componente estratégico do programa de voluntariado? Lançada pela Santo Caos em parceria com o Bank of America Merrill Lync, a publicação “Além do Bem – um estudo sobre voluntariado e engajamento” joga luz sobre essas questões. Foram entrevistadas 828 pessoas de todo o Brasil, atuantes em ONGs e empresas de 29 setores da economia. O objetivo é analisar os impactos do voluntariado no engajamento de colaboradores com a empresa. Colaboradores que são voluntários são mais engajados com a empresa […]

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Sugestão de ação: doce vovô

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Todos os meses sugerimos uma atividade na rede Sociomotiva para ser realizada com seus colaboradores. Dessa vez resolvemos sugerir uma ação para comemorar a Páscoa, que é celebrada no dia 16 de abril. Vamos aprender como organizar uma oficina de doces com idosos. Fazer ovos de Páscoa é uma opção mais barata de presentar, mas também pode ser terapêutico e uma boa forma de se sentir produtivo. Por isso, sugerimos que convide os idosos de um recanto da terceira idade para uma oficina de doces, levando o material e auxiliando os idosos no processo de confecção de chocolates. O que é? Fazer os ovos é simples: derreter o chocolate, colocá-los nas forminhas, deixar esfriar. Mas essa ação vai um passo além disso. Ao […]

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Como promover o respeito à diversidade em sua organização

Inclusão e Diversidade é um assunto cada vez mais presente nas redes sociais e nos meios de comunicação de massa. No ambiente corporativo, o tema também tem sido bastante explorado e vem se refletindo não só na relação com o público geral, mas principalmente na relação com os colaboradores. Isso porque comportamentos discriminatórios, ainda que sutis, prejudicam a empresa ao gerar uma piora no clima organizacional, evasão de talentos e perda de produtividade. Há diversos fatores que levam à diferença de respeito ou de confiança em relação a um colaborador: pode ser sua idade, classe social, posição hierárquica ou até mesmo escolhas pessoais, como posição política ou religião. Em todos esses casos, perde não só a pessoa que sofreu discriminação, mas também a organização como um todo. Por […]

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Intercâmbio Voluntário: o que é e por que aplicá-lo na sua empresa

O estímulo ao engajamento social nas empresas pode ter diversos formatos e um deles é o intercâmbio voluntário. As formas de realização do intercâmbio variam de acordo com os objetivos e cultura de trabalho de cada programa, mas têm em comum a vivência de novas experiências dos participantes através da atuação social em ambientes diferentes do local onde vive. Ao ser aplicada em uma empresa, a prática promove o crescimento pessoal dos colaboradores e, consequentemente, da organização como um todo. O que é o Intercâmbio Voluntário? No contexto de uma empresa, o intercâmbio voluntário consiste em proporcionar aos colaboradores uma viagem a outro país ou estado para realizar trabalhos voluntários que colaborem com a comunidade local. Idealmente, o modo de execução e as causas abraçadas devem estar alinhados também […]

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Gestão de Projetos: 3 ferramentas para usar em seu Programa de Voluntariado

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Elaborar uma ação ou um projeto social pode não ser tão simples, mas existem diversas ferramentas disponíveis para facilitar esta tarefa. Há algum tempo falamos sobre o V2V Canvas, um método simples para planejar um Programa de Voluntariado de forma bem prática. Neste post, vamos apresentar três metodologias utilizadas em Gestão de Projetos que podem te ajudar a elaborar, acompanhar e até avaliar as atividades que fazem parte do Programa. Abaixo, você encontrará um resumo de cada uma delas e links com materiais de apoio para entender melhor essas metodologias. 1) Marco Lógico O que é É um método para elaboração, acompanhamento e avaliação de programas e projetos. Foi desenvolvido pela Agência dos Estados Unidos para o Desenvolvimento Internacional (USAID) e utilizado pelo Banco […]

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Sugestão de ação: horta orgânica na escola

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Todos os meses sugerimos uma atividade na rede Sociomotiva para ser realizada com seus colaboradores. Dessa vez resolvemos sugerir uma ação para comemorar o Dia da Escola, que é celebrado dia 15 de março. Vamos ensinar como colocar em prática a construção de uma horta orgânica na escola. Agrotóxicos demais podem causar problemas reprodutivos, neurológicos, causar desequilíbrio no sistema hormonal e aumentar a incidência de câncer. A melhor hora de conscientizar sobre a importância de uma alimentação orgânica e balanceada é na infância, para que esse hábito seja adquirido e incorporado. Por isso, sugerimos que mobilize os voluntários de sua empresa e montem uma horta orgânica em uma escola, envolvendo alunos e professores na atividade. O que é? A ideia é realizar […]

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7 vantagens de estimular o engajamento social em sua empresa

O engajamento social através do voluntariado produz efeitos muito positivos nos indivíduos, pois contribuir para causas nas quais acreditamos nos dá um senso de pertencimento. Mas como isso se aplica à empresa? Quais são os motivos pelos quais uma empresa deve estimular o engajamento social? Para responder a essa pergunta, listamos 7 deles: 1- Desenvolver espírito de equipe entre os colaboradores Ao realizar trabalhos voluntários, as pessoas convivem fora do ambiente da empresa e têm a oportunidade de desempenhar tarefas diferentes. Além de ter uma chance de conhecer habilidades novas e um lado descontraído dos colegas de trabalho, o engajamento social também é uma forma bacana de gerar contato entre colegas que desempenham funções muito diferentes, em áreas que possuem pouca […]

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5 etapas que devem estar presentes em qualquer Programa de Voluntariado

sucesso no voluntariado

O voluntariado empresarial conta com o casamento entre a agilidade do setor privado e o senso de solidariedade das pessoas físicas. Se bem estruturada, essa união permite a produção de resultados muito significativos, promovendo a cooperação entre os funcionários e beneficiando a sociedade. Por isso, listamos aqui 5 etapas indispensáveis para a execução de qualquer programa de voluntariado: Etapa 1- Identificação dos interesses dos funcionários Os colaboradores são a chave do sucesso do seu programa – afinal, sem voluntários não há voluntariado. Portanto, certifique-se de conversar com os funcionários para identificar se há vontade e disposição em participar das atividades. Faça um levantamento para identificar quem gostaria de participar, quantas horas as pessoas estão dispostas a dedicar a essas tarefas em seu horário livre e quais são suas […]

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Voluntariado Empresarial: especialistas comentam as principais tendências

Voluntariado Empresarial Tendencias

Pedimos aos principais especialistas – brasileiros e internacionais – sua opinião sobre as principais tendências do Voluntariado Empresarial para os próximos anos. Em 2016, já havíamos falado aqui sobre algumas possibilidades e fizemos este evento sobre o tema com nossos clientes e empresas convidadas. Mas desta vez, por ser um conteúdo construído coletivamente, o resultado foi o compartilhamento de experiências e reflexões sobre os mais diferentes temas, que dividimos em tópicos para organizar melhor. Confira abaixo e veja se seu Programa está alinhado com as tendências do Brasil e do mundo:   Parcerias regionais – a experiência da América Latina por Dacil Acevedo – Diretora-geral do CELAV – Centro LatinoAmericano de Voluntariado (Panamá) A América Latina é uma das regiões mais desiguais […]

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Sugestão de ação: Bloco dos Sangue-Bom

Todos os meses sugerimos na rede Sociomotiva uma dica de ação e um passo a passo de como realizar essa atividade. Nossa idéia de hoje é especial para o carnaval, e vamos falar sobre como aproveitar a data festiva promovendo um mutirão de limpeza e uma doação de sangue bem diferentes. Bloco do sangue-bom Todos os anos, ouvimos notícias sobre os altos números de acidentes no feriado do carnaval. Muitos desses são graves, fazendo com que o acidentado precise de transfusão de sangue. Por isso, é fundamental garantir que os bancos de sangue tenham estoque para emergências. Como funciona: Mobilize os colaboradores da empresa para um bloco de carnaval diferente: em vez de desfilar na avenida, os foliões irão ao […]

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