Concursos como ferramenta de mobilização para o voluntariado

Estamos acostumados a viver em competição no ambiente empresarial, seja externa, devido a grande quantidade de concorrentes existentes em todos os segmentos de mercado, ou seja interna entre os profissionais por melhores cargos ou resultados. Apesar de quase sempre relacionarmos competições a algo negativo, vale lembrar que em um ambiente saudável elas podem ser muito positivas. Se bem administradas, são ótimas oportunidades de desenvolvimento individual e de equipe, além de serem campo fértil para o surgimento de novas ideias e talentos. Agora imagine tudo isso aplicado com o intuito de trazer resultados positivos para todos os envolvidos. Sim, estamos falando de estimular competições dentro do programa de voluntariado. Existem diversas possibilidades para estimular uma competição do bem dentro da sua empresa, […]

Continuar lendo


Como reconhecer e inspirar com as histórias de seus voluntários

histórias de voluntários

Você já parou para pensar como uma boa história tem o poder de nos inspirar e até mesmo mudar as nossas vidas? Não é à toa que desde o começo da humanidade a arte de contar histórias sempre foi a melhor e mais eficaz forma de transmitir mensagens. É por isso que gostamos tanto de ler livros, ir ao cinema, assistir a séries, novelas etc. Ao contar uma história é possível dar o foco necessário ao que precisa ser transmitido sem precisar ser tão direto com o seu espectador. Ou seja, é uma excelente forma de comunicar uma ideia sem que a outra pessoa se dê conta exatamente de qual é o seu objetivo. Além disso, histórias são por essência […]

Continuar lendo


Lições de uma volta ao mundo para a gestão do seu Programa de Voluntariado

Lições viagem voluntariado

O texto abaixo foi escrito pela consultora Giuliana Preziosi, que trabalhou anos com Voluntariado Empresarial até decidir fazer uma volta ao mundo por 530 dias. Ao longo da viagem, percebeu que viajar e gerir um Programa de Voluntariado tem muita coisa em comum. Abaixo, ela compartilha conosco as lições que aprendeu pelo caminho. “Em 2014 embarquei na maior aventura da minha vida: meu marido e eu resolvemos viajar pelo mundo por 530 dias. Após trabalhar por mais de treze anos no mundo corporativo na gestão de programas de voluntariado e projetos sociais, resolvi aproveitar um pouco da minha experiência para viabilizar esse sonho. Você deve estar se perguntando, mas o que a gestão de um programa de voluntariado tem a […]

Continuar lendo


Como usar depoimentos para sensibilizar e gratificar voluntários

É muito comum que a empresa promova ações em creches, escolas ou abrigos de crianças e idosos. São mutirões de reforma, rodas de leitura, criação de uma hortinha ou uma tarde de brincadeiras. Ao reportar o sucesso da ação, geralmente há o depoimento do diretor ou responsável pela ONG falando o quanto a ação foi importante. Mas e as crianças, jovens ou idosos atendidos pela organização, o que acharam daquilo que foi feito? Depoimento do gestor de uma ONG não é o mesmo que depoimento de uma criança ou jovem beneficiado Muitas vezes o depoimento do responsável pela instituição é muito encorajador, mas o que realmente sensibiliza e recompensa os voluntarios é a opinião do público final. Tanto que, quando […]

Continuar lendo


Troca de talentos nas empresas: como e por que estimular a prática

troca de talentos

Quando criança somos incentivados a brincar e nos desenvolver, enquanto as pessoas a nossa volta começam a notar nossos gostos e habilidades. Com o passar dos anos, este processo se aprofunda e então, somos nós quem refletimos sobre os nossos talentos e sobre como colocá-los à serviço da sociedade através da escolha de uma profissão. Essa história, tão linear e aparentemente bem costurada, deixa escapar algo: somos seres com interesses mais variados do que o nosso cotidiano adulto é capaz de abarcar. E é a nossa vontade de aprender que segue, ao longo de nossa vida, nos reconectando com este lugar em que nossas habilidades e identidades se renovam. Como funciona a troca de talentos Partindo desta premissa, a troca […]

Continuar lendo


5 maneiras de pensar ações criativas de voluntariado

Existem diversas formas de atuação para um trabalho voluntário. Ele pode ser individual, coletivo, presencial, a distância, prestado para uma organização social, pessoa física, etc. Todo trabalho voluntário possui seu mérito e importância e é muito bem-vindo qualquer que seja o seu contexto. Mas aqui nesta matéria, gostaria de compartilhar algumas ideias de ações criativas, que fogem um pouco do que estamos acostumados a ver e mostram que existem infinitas possibilidades para quem tem vontade de fazer o bem, em todas as suas formas. 🙂 Este, inclusive, foi o tema do último encontro da rede V2V e a dinâmica trouxe debates tão interessantes que decidimos contar um pouco do que discutimos com o grupo. A ideia da dinâmica foi de […]

Continuar lendo


3 meios de comunicação fundamentais em um Programa de Voluntariado

voluntariado empresarial

A comunicação é uma ferramenta estratégica para todo programa de voluntariado, afinal é através dela que os colaboradores e os demais envolvidos tomarão conhecimento do programa, sua missão, visão e valores. Além de ser um processo fundamental para início dos trabalhos, a comunicação também deve acompanhar e permear o programa em todo o seu ciclo de vida, seja durante a realização das atividades como também no reporte das conquistas e resultados. Existem diversas formas de comunicar e fazer a sua mensagem chegar até o seu público-alvo, seja ele o voluntário, a instituição social, a diretoria da empresa ou qualquer outro ator envolvido. Veja abaixo algumas ferramentas e ideias para aproveitar todas as oportunidades:   Comunicação oficial do Programa Nesta comunicação ficará […]

Continuar lendo


Reintegração de ex-detentos: possibilidades para o Voluntariado Empresarial

Os debates sobre a redução da maioridade penal estão acalorados, mas um ponto muito importante tem sido deixado de lado: como devemos lidar com os presidiários e ex-presidiários? Como reintegrá-los à sociedade de maneira saudável para eles e para a comunidade? E como as empresas podem agir positivamente neste sentido? Para começar a responder estas perguntas, vale a pena mapear algumas estatísticas que encontrei na publicação “O que as empresas podem fazer pela reabilitação do preso”, produzida pelo Instituto Ethos: cerca de 85% das mulheres presas são mães; mais de 90% dos presos brasileiros são originários de famílias desestruturadas; mais de 90% têm menos dos que os oito anos de estudos constitucionalmente garantidos; cerca de 70% dos que saem da […]

Continuar lendo


Capacitação de voluntários: Explore novas possibilidades

capacitação de voluntários

Quando somos capacitados para executar uma determinada tarefa nos sentimos muito mais confiantes e comprometidos, não é mesmo? O mesmo acontece com o voluntário que é capacitado para desempenhar suas atividades: além de mais seguro, certamente estará muito mais engajado com a causa pela qual vai trabalhar. A formação dos voluntários é uma das condições básicas para a realização dos trabalhos. Ela influencia diretamente na qualidade da entrega e satisfação de todos os públicos envolvidos. Deve-se considerar que muitas vezes o colaborador que está executando o trabalho voluntário pode nunca ter realizado aquela tarefa antes, como por exemplo liderar uma equipe ou conduzir um fantoche em uma peça de teatro. Além de despertar novos talentos, a capacitação também é uma […]

Continuar lendo


Diversidade e Voluntariado: como ir além em suas ações?

diversidade

Diversidade é uma dessas palavrinhas mágicas, do tipo que é possível colocar em diferentes contextos e realidades e que sempre funciona. É, por si só, algo positivo, um valor de inclusão, agregador. Quando associada a outras palavras, especificam a inclusão a que se refere, como a racial, sexual, de gênero, de deficientes físicos, etc. O Voluntariado, assim como a Diversidade, também assume essa função. É o tal fazer-o-bem-sem-ver-a-quem. Nos remete a algo positivo e bem intencionado. Então, por que não juntar essas duas palavrinhas mágicas para fazer o bem, promover a inclusão e contribuir para um mundo que seja, além de diverso, inclusivo e respeitoso. Ser voluntário é necessariamente ser amante da diversidade, pois nos faz enxergar o outro não […]

Continuar lendo