7 dicas para criar um programa de voluntariado com pouca verba

Desenvolver um programa de voluntariado empresarial é sempre um desafio e pode parecer uma missão impossível quando não há verba para tal. Infelizmente, essa é a realidade de muitas empresas de pequeno e médio porte, mas mesmo assim é possível fazer atividades bem bacanas de mobilização social. Por isso, separei abaixo algumas dicas para iniciar um programa de voluntariado que agregue valor à comunidade, à empresa e a seus colaboradores, gastando pouco ou nenhum dinheiro. Confira: 1) Identifique quem na empresa já pratica o voluntariado É muito provável que na sua empresa já tenham pessoas que praticam o voluntariado em sua vida pessoal. Essas pessoas, geralmente, possuem afinidade com as causas sociais e têm um perfil colaborativo, além de já estarem […]

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6 dicas para promover um evento de serviços à comunidade

Ao longo do ano, diversas empresas promovem eventos que visam trazer benefícios para a comunidade. Um deles é a Ação Global, uma feira de serviços gratuitos para a população, realizada pelo SESI em parceria com a Rede Globo. Realizada desde 1995, a Ação Global já beneficiou mais de 25 milhões de pessoas e prestou mais de 35 milhões de atendimentos. Ali são realizadas consultas médicas e odontológicas gratuitas, emissão de documentos e atividades de lazer. Este tipo de ação tem sido cada vez mais comum por conta do impacto positivo que traz para uma região. Por isso, neste post daremos todas as dicas para que sua organização promova uma ação de sucesso. Para ilustrar melhor do que se trata, compartilhamos aqui um case de sucesso sobre o tema: […]

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6 maneiras de estimular a cooperação em sua equipe

Quantas vezes você já fez algum favor por uma pessoa querida e pensou: “Vai dar um trabalhão, mas pelo Fulano eu faço”? Isso acontece porque a vontade de cooperar tem muito a ver com a relação que você tem com quem está envolvido na tarefa. É assim na vida pessoal e também nas empresas. Como disse a Marcela, aqui da V2V, outro dia em um almoço: “muitas vezes, quando um colega de trabalho nos pede algo, fazemos um esforço especial simplesmente porque temos uma boa relação com aquela pessoa”. Mas o afeto não é o único motivo pelo qual um funcionário ajuda seu colega de trabalho. Mesmo quando as pessoas mal se conhecem ou têm pouco contato, é possível estimular a cooperação […]

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5 passos para conquistar aliados internos para seu Programa decolar de vez

Para construir um Programa de Voluntariado bem-sucedido é praticamente obrigatório investir tempo no engajamento de pessoas-chave que possam aderir e advogar pelo Programa na empresa e na comunidade. Isso significa elaborar a criação e fortalecimento de uma boa rede de relacionamentos dentro da empresa. Sem um grupo de pessoas que acreditam na ideia, muito provavelmente ela irá por água abaixo. isso é uma verdade especialmente quando falamos de voluntariado ou iniciativas que dependem quase que exclusivamente da participação de pessoas. Por isso é de extrema importância a conquista de parceiros estratégicos nesta caminhada. Se me perguntassem se existe um segredo para o sucesso do voluntariado empresarial eu me arriscaria a dizer que é este: faça aliados! Mas como esta tarefa está longe de […]

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3 maneiras de mobilizar seus voluntários através de concursos

Estamos acostumados a viver em competição no ambiente empresarial, seja externa, devido a grande quantidade de concorrentes existentes em todos os segmentos de mercado, ou seja interna entre os profissionais por melhores cargos ou resultados. Apesar de quase sempre relacionarmos competições a algo negativo, vale lembrar que em um ambiente saudável elas podem ser muito positivas. Se bem administradas, são ótimas oportunidades de desenvolvimento individual e de equipe, além de serem campo fértil para o surgimento de novas ideias e talentos. Agora imagine tudo isso aplicado com o intuito de trazer resultados positivos para todos os envolvidos. Sim, estamos falando de estimular competições dentro do programa de voluntariado. Existem diversas possibilidades para estimular uma competição do bem dentro da sua empresa, […]

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3 ideias para reconhecer e inspirar com as histórias de seus voluntários

histórias de voluntários

Você já parou para pensar como uma boa história tem o poder de nos inspirar e até mesmo mudar as nossas vidas? Não é à toa que desde o começo da humanidade a arte de contar histórias sempre foi a melhor e mais eficaz forma de transmitir mensagens. É por isso que gostamos tanto de ler livros, ir ao cinema, assistir a séries, novelas etc. Ao contar uma história é possível dar o foco necessário ao que precisa ser transmitido sem precisar ser tão direto com o seu espectador. Ou seja, é uma excelente forma de comunicar uma ideia sem que a outra pessoa se dê conta exatamente de qual é o seu objetivo. Além disso, histórias são por essência […]

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Lições de uma volta ao mundo para a gestão do seu Programa de Voluntariado

Lições viagem voluntariado

O texto abaixo foi escrito pela consultora Giuliana Preziosi, consultora certificada pelo V2V, que trabalhou anos com Voluntariado Empresarial até decidir fazer uma volta ao mundo por 530 dias. Ao longo da viagem, percebeu que viajar e gerir um Programa de Voluntariado tem muita coisa em comum. Abaixo, ela compartilha conosco as lições que aprendeu pelo caminho. “Em 2014 embarquei na maior aventura da minha vida: meu marido e eu resolvemos viajar pelo mundo por 530 dias. Após trabalhar por mais de treze anos no mundo corporativo na gestão de programas de voluntariado e projetos sociais, resolvi aproveitar um pouco da minha experiência para viabilizar esse sonho. Você deve estar se perguntando, mas o que a gestão de um programa […]

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Como usar depoimentos para sensibilizar e gratificar voluntários

É muito comum que a empresa promova ações em creches, escolas ou abrigos de crianças e idosos. São mutirões de reforma, rodas de leitura, criação de uma hortinha ou uma tarde de brincadeiras. Ao reportar o sucesso da ação, geralmente há o depoimento do diretor ou responsável pela ONG falando o quanto a ação foi importante. Mas e as crianças, jovens ou idosos atendidos pela organização, o que acharam daquilo que foi feito? Depoimento do gestor de uma ONG não é o mesmo que depoimento de uma criança ou jovem beneficiado Muitas vezes o depoimento do responsável pela instituição é muito encorajador, mas o que realmente sensibiliza e recompensa os voluntarios é a opinião do público final. Tanto que, quando […]

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Troca de talentos nas empresas: como e por que estimular a prática

troca de talentos

Quando criança somos incentivados a brincar e nos desenvolver, enquanto as pessoas a nossa volta começam a notar nossos gostos e habilidades. Com o passar dos anos, este processo se aprofunda e então, somos nós quem refletimos sobre os nossos talentos e sobre como colocá-los à serviço da sociedade através da escolha de uma profissão. Essa história, tão linear e aparentemente bem costurada, deixa escapar algo: somos seres com interesses mais variados do que o nosso cotidiano adulto é capaz de abarcar. E é a nossa vontade de aprender que segue, ao longo de nossa vida, nos reconectando com este lugar em que nossas habilidades e identidades se renovam. Como funciona a troca de talentos Partindo desta premissa, a troca […]

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5 maneiras de pensar ações criativas de voluntariado

Existem diversas formas de atuação para um trabalho voluntário. Ele pode ser individual, coletivo, presencial, a distância, prestado para uma organização social, pessoa física, etc. Todo trabalho voluntário possui seu mérito e importância e é muito bem-vindo qualquer que seja o seu contexto. Mas aqui nesta matéria, gostaria de compartilhar algumas ideias de ações criativas, que fogem um pouco do que estamos acostumados a ver e mostram que existem infinitas possibilidades para quem tem vontade de fazer o bem, em todas as suas formas. 🙂 Este, inclusive, foi o tema do último encontro da rede V2V e a dinâmica trouxe debates tão interessantes que decidimos contar um pouco do que discutimos com o grupo. A ideia da dinâmica foi de […]

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