5 fatos que você não sabe sobre Mobilização Social nas empresas

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Tenho percebido cada vez mais empresas preocupadas em trazer para seus colaboradores alguma oportunidade de atuação social. Algumas com grande orçamento e um planejamento bem estruturado, outras de maneira tímida. Mas está claro que, se antes um Programa de Voluntariado era algo exclusivo das grandes corporações, hoje as pequenas e médias também já estão percebendo os benefícios da mobilização social. No entanto, muitas vezes observo algumas percepções nebulosas ou equivocadas sobre o tema. Então, a ideia aqui é trazer à luz algumas realidades que aprendi ao conversar com nossos clientes e com outras organizações que buscam estimular o engajamento social entre os colaboradores. 1) Ela não só pode beneficiar o negócio, como deve. Ao contrário das organizações do Terceiro Setor, […]

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As características do Programa de Voluntariado ideal na visão dos colaboradores

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Como seria o Programa de Voluntariado ideal, na opinião dos colaboradores da sua empresa? Que características ele teria? Recentemente, as consultorias canadenses Manifest e Level5 Strategy Group realizaram uma pesquisa para responder a esta pergunta. De acordo com Andrea Donlan, uma das autoras do estudo e presidente da Manifest, a provocação para estudar o assunto foi a pergunta frequente na maior parte das organizações: como podemos ter uma participação mais engajada dos colaboradores em nosso Programa de Voluntariado? Para chegar a uma resposta, foram feitas sessões de Grupo Focal (uma técnica de pesquisa qualitativa em que se promovem discussões em um grupo pré-selecionado de pessoas). Os detalhes sobre o processo e os resultados encontrados podem ser vistos neste white paper, mas separei aqui os trechos mais […]

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Como promover o respeito à diversidade em sua organização

Inclusão e Diversidade é um assunto cada vez mais presente nas redes sociais e nos meios de comunicação de massa. No ambiente corporativo, o tema também tem sido bastante explorado e vem se refletindo não só na relação com o público geral, mas principalmente na relação com os colaboradores. Isso porque comportamentos discriminatórios, ainda que sutis, prejudicam a empresa ao gerar uma piora no clima organizacional, evasão de talentos e perda de produtividade. Há diversos fatores que levam à diferença de respeito ou de confiança em relação a um colaborador: pode ser sua idade, classe social, posição hierárquica ou até mesmo escolhas pessoais, como posição política ou religião. Em todos esses casos, perde não só a pessoa que sofreu discriminação, mas também a organização como um todo. Por […]

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Voluntariado Empresarial: especialistas comentam as principais tendências

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Pedimos aos principais especialistas – brasileiros e internacionais – sua opinião sobre as principais tendências do Voluntariado Empresarial para os próximos anos. Em 2016, já havíamos falado aqui sobre algumas possibilidades e fizemos este evento sobre o tema com nossos clientes e empresas convidadas. Mas desta vez, por ser um conteúdo construído coletivamente, o resultado foi o compartilhamento de experiências e reflexões sobre os mais diferentes temas, que dividimos em tópicos para organizar melhor. Confira abaixo e veja se seu Programa está alinhado com as tendências do Brasil e do mundo:   Parcerias regionais – a experiência da América Latina por Dacil Acevedo – Diretora-geral do CELAV – Centro LatinoAmericano de Voluntariado (Panamá) A América Latina é uma das regiões mais desiguais […]

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Quando o voluntariado se torna obrigatório

Recentemente li um artigo sobre carreira que, entre outras coisas, citava como o voluntariado é valorizado nos Estados Unidos. No texto, o aluno de uma universidade americana explica, com suas palavras, que em uma das matérias os estudantes são obrigados a prestar serviço voluntário em uma ONG como retribuição à sociedade pelo ensino que recebeu. Não deixa de ser interessante estimular ou mesmo exigir que os alunos façam estágios não-remunerados em organizações sociais, contribuindo com o desenvolvimento local ao mesmo tempo em que investem em seu próprio crescimento pessoal. É a famosa relação ganha-ganha, em que todos os envolvidos são beneficiados. No entanto, um pequeno detalhe semântico me incomodou no relato do estudante: o uso da palavra “obrigados” para se […]

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10 notícias emocionantes de solidariedade em 2016

2016 foi um ano com muitos altos e baixos: de um lado, grandes tragédias como o atentado na França e o atual conflito em Aleppo; do outro, verdadeiros anjos que se mobilizam para trazer conforto e acolhimento às pessoas prejudicadas. Para fechar o ano mantendo a fé na humanidade, aqui vai uma lista com 10 das atitudes mais comoventes do ano:   1) Alunos arrecadam mais de R$ 10 mil para ajudar vendedor de bolos da faculdade Haroldo vendia bolo aos estudantes da PUC-Rio e chamava atenção por sua alegria e perseverança. O simpático senhor reunia menos de um salário mínimo por mês, mas quando se aproximaram as férias de final de ano, os alunos se deram conta de que […]

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Case EY: Quando pessoas com deficiência atuam como voluntárias

Pouca gente sabe, mas em agosto deste ano tivemos a participação de pessoas com deficiência não apenas nas Paralimpíadas, mas também nas Olimpíadas. Isso mesmo! Eles atuaram como voluntários, orientando o público no Parque Olímpico. E por que resolvi escrever sobre isso, sendo que o evento já passou há alguns meses? Porque mesmo eu, que fui a alguns dos jogos, só descobri essa novidade recentemente ao assistir a palestra de Any Bittar, gerente de Parcerias de Voluntários dos jogos olímpicos e paralímpicos. Ela contou sobre o programa Incluir, desenvolvido com o apoio da multinacional EY, uma das quatro maiores empresas de serviços profissionais do mundo. O Incluir foi uma versão do Programa de Voluntariado das Olimpíadas voltado exclusivamente para pessoas […]

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Brasil fica em 68º lugar no Ranking Global de Solidariedade

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O IDIS (Instituto para o Desenvolvimento do Investimento Social) divulgou na semana passada o World Giving Index 2016, o ranking global de solidariedade. O estudo é baseado em pesquisa feita em mais de 140 países e publicado anualmente pela Charities Aid Foundation. Este ano, o Brasil ocupou o 68º lugar, 37 posições acima do ano passado, quando ficou em 105º. A primeira edição do estudo ocorreu em 2010 e desde então mantém a mesma metodologia, que se baseia em uma única pergunta: “Você fez alguma das opções a seguir no último mês? a) doou dinheiro para organizações sociais; b) fez algum trabalho voluntário para alguma instituição; c) ajudou um desconhecido. O lançamento oficial do relatório aconteceu simultaneamente em todo o mundo, […]

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6 maneiras de estimular a cooperação em sua equipe

Quantas vezes você já fez algum favor por uma pessoa querida e pensou: “Vai dar um trabalhão, mas pelo Fulano eu faço”? Isso acontece porque a vontade de cooperar tem muito a ver com a relação que você tem com quem está envolvido na tarefa. É assim na vida pessoal e também nas empresas. Como disse a Marcela, aqui da V2V, outro dia em um almoço: “muitas vezes, quando um colega de trabalho nos pede algo, fazemos um esforço especial simplesmente porque temos uma boa relação com aquela pessoa”. Mas o afeto não é o único motivo pelo qual um funcionário ajuda seu colega de trabalho. Mesmo quando as pessoas mal se conhecem ou têm pouco contato, é possível estimular a cooperação […]

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Sobre parcerias que tenham valor para ONGs e empresas

Aqui na V2V conhecemos a fundo as dinâmicas e necessidades das empresas que possuem um Programa de Voluntariado, já que trabalhamos com elas há mais de 15 anos. No entanto, sempre soubemos muito pouco sobre o lado das ONGs, com quem passamos a ter mais contato agora, com a criação da rede Sociomotiva. Com essa aproximação, percebi que grande parte delas tem bastante vontade, mas ao mesmo tempo um certo receio de fazer parcerias com empresas para receber seus colaboradores como voluntários. Perguntando um pouco mais, descobri que muitas tentativas de parceria não deram certo porque os interesses das empresas e das ONGs eram incompatíveis. Mas como isso é possível, se a ONG está interessada em receber ajuda, e a […]

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