4 motivos pelos quais um programa de voluntariado empresarial é um investimento inteligente

Este post trata-se de uma tradução livre do artigo “4 Reasons Why A Corporate Volunteer Program Is A Smart Investment” publicado pela Forbes. Um artigo da Harvard Business Review diz que US$ 160 bilhões são gastos anualmente em treinamento e educação de funcionários nos EUA. Já globalmente, esse número é de mais de US$ 350 bilhões. No entanto, apesar da quantidade significativa de dinheiro gasto, o artigo relata que muitos líderes acreditam que esses programas não trazem mudanças duradouras. Mas quais programas poderiam de fato funcionar? Como os líderes podem trazer mudanças duradouras para as empresas? A resposta a essas perguntas está justamente nos programas de voluntariado empresarial. A empresa Mars, Incorporated, holding de marcas como M&M e Pedigree, valoriza […]

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3 maneiras de engajar colaboradores sem tempo para o voluntariado

Tenho certeza que você, como gestor de Programa de Voluntariado, já ouviu diversas vezes a famosa frase “nossa, as ações que a empresa realiza são tão legais, mas infelizmente não tenho tempo para fazer trabalho voluntário”. Já parou para pensar no enorme público que essas pessoas representam? E o quanto a participação delas poderia agregar para o programa de voluntariado, no aumento do impacto das ações e melhoria do clima organizacional? Então está na hora de uma estratégia voltada especificamente para este público e acabar de uma vez por todas com essa “falta de tempo”. 😉   Estratégias diferentes para perfis diferentes Um programa de voluntariado de sucesso deve oferecer uma ampla gama de oportunidades para engajamento de diferentes perfis […]

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Medindo o trabalho voluntário: como e por que manter esta prática

Muito se fala do potencial dos programas de voluntariado empresarial para o desenvolvimento de talentos, capacitação dos colaboradores, aumento do engajamento interno, melhoria do relacionamento com a comunidade, etc. Mas como efetivamente comprovar tudo isso e mostrar para a liderança e demais stakeholders que o voluntariado faz sim grande diferença para a empresa? Neste post buscamos responder essa pergunta trazendo alguns motivos que justificam a importância da medição de resultados e como efetuá-la no seu programa de voluntariado. Boa leitura! Por que medir? Para podermos planejar, precisamos medir A falta de informações e dados gerenciais sobre o trabalho voluntário limita muito a realização de uma gestão efetiva do programa de voluntariado. Para formular um bom programa são necessários dados básicos […]

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Manual da ONU mostra como voluntários podem contribuir com os ODS

Criado em 1970, o programa Voluntários das Nações Unidas (UNV, na sigla em inglês) é uma organização da ONU que contribui para a paz e o desenvolvimento através do trabalho voluntário em todo o mundo. A UNV trabalha com duas missões principais: a primeira é mobilizar voluntários para o Sistema das Nações Unidas e a segunda é advogar pela importância do voluntariado para o desenvolvimento mundial. Como fruto deste trabalho, a UNV lançou recentemente um kit de materiais para orientar o trabalho de voluntários em prol dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), incluindo um manual com dicas preciosas sobre que tipo de atividades podem ser desenvolvidas por voluntários. Aqui no Blog já escrevemos sobre como usar o voluntariado para alcanças […]

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Case: como o BB desenvolve habilidades dos colaboradores através de seu Portal de Voluntariado

Já falamos aqui no Blog sobre os benefícios que uma rede social corporativa pode trazer para as empresas e também sobre como o voluntariado ajuda a desenvolver habilidades profissionais. Mas hoje vamos tratar especificamente sobre como levar estes conceitos a prática através da experiência do Banco do Brasil, que pode servir como benchmarking para sua empresa. Este post é um resumo do artigo “Portal do Voluntariado BB e Desenvolvimento de Competências Individuais” premiado pela ABRH de Santa Catarina no Prêmio Ser Humano SC 2016, produzido por Sarom Silva de Meneses, funcionária do Banco do Brasil e responsável pela gestão do Portal do Voluntariado BB.    Cenário da internet no Brasil Dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (Pnad) de […]

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5 passos para conquistar aliados internos para seu Programa decolar de vez

Para construir um Programa de Voluntariado bem-sucedido é praticamente obrigatório investir tempo no engajamento de pessoas-chave que possam aderir e advogar pelo Programa na empresa e na comunidade. Isso significa elaborar a criação e fortalecimento de uma boa rede de relacionamentos dentro da empresa. Sem um grupo de pessoas que acreditam na ideia, muito provavelmente ela irá por água abaixo. isso é uma verdade especialmente quando falamos de voluntariado ou iniciativas que dependem quase que exclusivamente da participação de pessoas. Por isso é de extrema importância a conquista de parceiros estratégicos nesta caminhada. Se me perguntassem se existe um segredo para o sucesso do voluntariado empresarial eu me arriscaria a dizer que é este: faça aliados! Mas como esta tarefa está longe de […]

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3 maneiras de mobilizar seus voluntários através de concursos

Estamos acostumados a viver em competição no ambiente empresarial, seja externa, devido a grande quantidade de concorrentes existentes em todos os segmentos de mercado, ou seja interna entre os profissionais por melhores cargos ou resultados. Apesar de quase sempre relacionarmos competições a algo negativo, vale lembrar que em um ambiente saudável elas podem ser muito positivas. Se bem administradas, são ótimas oportunidades de desenvolvimento individual e de equipe, além de serem campo fértil para o surgimento de novas ideias e talentos. Agora imagine tudo isso aplicado com o intuito de trazer resultados positivos para todos os envolvidos. Sim, estamos falando de estimular competições dentro do programa de voluntariado. Existem diversas possibilidades para estimular uma competição do bem dentro da sua empresa, […]

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Pesquisa mostra perfil do doador brasileiro

O Instituto para o Desenvolvimento do Investimento Social (IDIS) lançou em junho o mais completo estudo já feito no país sobre o perfil do doador brasileiro. O levantamento, encomendado ao Instituto Gallup, entrevistou 2.230 pessoas em todo país, com 18 anos ou mais, residentes em áreas urbanas e com renda familiar mensal a partir de um salário mínimo. “A Pesquisa Doação Brasil revela um retrato jamais visto, que servirá de base para uma grande campanha pela cultura de doação no país”, relata Paula Fabiani, diretora-presidente do IDIS, que liderou a realização da pesquisa. “A Pesquisa Doação Brasil revela um retrato jamais visto, que servirá de base para uma grande campanha pela cultura de doação no país.” O estudo teve como objetivo conhecer quem […]

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3 ideias para reconhecer e inspirar com as histórias de seus voluntários

histórias de voluntários

Você já parou para pensar como uma boa história tem o poder de nos inspirar e até mesmo mudar as nossas vidas? Não é à toa que desde o começo da humanidade a arte de contar histórias sempre foi a melhor e mais eficaz forma de transmitir mensagens. É por isso que gostamos tanto de ler livros, ir ao cinema, assistir a séries, novelas etc. Ao contar uma história é possível dar o foco necessário ao que precisa ser transmitido sem precisar ser tão direto com o seu espectador. Ou seja, é uma excelente forma de comunicar uma ideia sem que a outra pessoa se dê conta exatamente de qual é o seu objetivo. Além disso, histórias são por essência […]

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Voluntariado Cidadão: como mobilizar pelo bem do país

voluntariado cidadão

Todos nós sabemos da grande importância que o trabalho voluntário tem para a sociedade. Sem as milhares de ONGs, Associações e Fundações existentes em todo o Brasil certamente estaríamos vivendo em um país muito pior. Nada é mais poderoso do que um conjunto de pessoas motivadas e dispostas a colocar a mão na massa! E é justamente disso que o nosso país mais necessita. Em situações de crise precisamos mais do que nunca nos manter unidos trabalhando para o bem e o futuro do país. Não é possível imaginar um país justo, igualitário e seguro sem o voluntariado. Para se atingir todos estes atributos é necessário muito mais do que um governo super eficiente… A complexidade e diversidade dos problemas exigem […]

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