ODS: ideias de ações voluntárias para cada Objetivo

ODS

Os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) são uma agenda mundial adotada durante a Cúpula das Nações Unidas sobre o Desenvolvimento Sustentável, em 2015. Dentro dos 17 objetivos está a Agenda 2030, formada por 169 metas que devem ser atingidas globalmente até 2030. Já falamos anteriormente aqui no Blog que o alinhamento dos Programas de Voluntariado com os ODS é uma tendência do Voluntariado Empresarial. Empresas como a BB & Mapfre e a B3 (antiga BM&F Bovespa) enquadram suas ações de voluntariado dentro dos 17 ODS propostos pela ONU. Discutimos por aqui também como utilizar o voluntariado para alcançar tais metas globais e como promover o alinhamento da sua empresa aos ODS. Sugestões de ações para cada Objetivo Muitos gestores ainda têm dúvidas sobre como alinhar as ações […]

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Proteção animal: 6 ideias de ação para promover em sua empresa

Segundo dados da Organização Mundial de Saúde (OMS) de 2016, no Brasil existem cerca de 30 milhões de animais vivendo nas ruas. A causa da proteção animal trabalha em diversas frentes para diminuir esse problema e garantir o direito de todos os animais. Abaixo separamos 6 ideias de ações simples que você pode promover dentro da sua empresa para somar a essa causa. 1) Arrecadação de ração Organizações que acolhem e cuidam de animais retirados das ruas ou de condições de maus tratos necessitam mensalmente de uma grande quantidade de ração. Sabendo disso, você pode promover uma campanha de arrecadação de ração. Para isso, a empresa deve escolher uma organização a ser ajudada e disponibilizar um espaço para depósito das […]

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O que acontece com os colaboradores quando eles começam o voluntariado?

Diversas vezes falamos aqui no Blog sobre as ligações que existem entre o Programa de Voluntariado e a área de Recursos Humanos. Recentemente até promovemos um Encontro V2V que tratou sobre o tema. Notamos que dessa relação – mobilização social e RH – surgem diversas vantagens, desafios e oportunidades.  O texto abaixo é de Chris Jarvis, co-fundador do Realized Worth, traduzido e adaptado pelo V2V, que sintetiza como o voluntariado empresarial impacta positivamente na relação do colaborador com a empresa. Confira:   A teoria e prática clássica de recursos humanos sugerem que a melhor forma de fortalecer o comprometimento dos colaboradores é através de pacotes de benefícios que respondam aos interesses individuais deles. Novas pesquisas começam a mostrar que isto é apenas parte […]

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Como foi o 21º Encontro V2V sobre Mobilização Social e RH

No último dia 07, aconteceu na Vila Madalena, em São Paulo, o 21º Encontro V2V. Com a presença de clientes, consultores parceiros e empresas convidadas, o objetivo deste encontro foi discutir como a mobilização social pode ser uma ferramenta estratégica para o engajamento interno dos colaboradores e outros desafios de RH. Com feedback bastante positivo dos participantes, o 21º Encontro V2V contou com a presença de nossos clientes Bradesco, Banco do Brasil. Branco Votorantim, Caixa, CNI, Copel, EDP, Grupo Comporte, Itaú, Santander e Ultragaz. Também participaram as empresas Allianz Worldwide Partners, Arteris S.A, Cemig, Cielo, CTG, Cummins Brasil, Telefônica, AES Eletropaulo, ISA CTEEP, LANXESS, Lwarcel Celulose, Lwart Lubrificantes, Mondial Assistance, Otis Elevadores, PwC, Sanasa, Schneider Eletric, Sulamérica e Ticket Serviços […]

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Dia Mundial do Meio Ambiente: 6 ideias de ações para promover em sua empresa

No dia 05 de junho comemora-se o Dia Mundial do Meio Ambiente. A data foi estabelecida em 1972, pela Organização das Nações Unidas (ONU), durante a Conferência das Nações Unidas sobre o Meio Ambiente Humano, em Estocolmo, com o objetivo principal de chamar a atenção de todas as esferas da população para os problemas ambientais e para a importância da preservação dos recursos naturais.  Separamos abaixo 6 ideias de ações que você pode promover em sua empresa durante o mês de junho. 1) Caminhada ecológica Caminhadas ecológicas são eventos comuns para promover a saúde e a conscientização. É um momento de se caminhar em grupo, em contato com a natureza, conhecendo e refletindo a respeito do nosso meio ambiente. Por isso, a nossa sugestão […]

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O voluntariado como Team Building

team building

“Team Building”, em tradução livre, quer dizer “construir o time”. Na área de Recursos Humanos, o Team Building é uma prática que se beneficia de diferentes atividades para promover o espírito de equipe no ambiente de trabalho, melhorando a convivência, engajamento e produtividade dos colaboradores e seus times. Atualmente, existem consultorias especializadas em Team Building, oferecendo às empresas diferentes tipos de atividades para integração e desenvolvimento das equipes internas. Normalmente estas atividades acontecem fora da empresa, num ambiente descontraído, uma vez que a base do Team Building são atividades lúdicas que privilegiem as relações interpessoais, o comprometimento e inclusive, o prazer. É comum que estas atividades abranjam esportes em equipe, por exemplo. Mas e o voluntariado com isso? Em posts […]

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Maio Amarelo: 7 ideias de ações para promover em sua empresa

O Maio Amarelo é um movimento global para o debate e conscientização da segurança viária. Dado o índice alarmante de mortos e feridos no trânsito todos os anos, o movimento junta o poder público e a sociedade civil, a fim de promover ações de reflexão e conscientização sobre o tema, propagando a cultura do trânsito seguro. As empresas, como parte da sociedade, são convidadas a participar do movimento promovendo ações e engajando seus colaboradores nessa reflexão. Abaixo separamos algumas sugestões de ações que você pode promover em sua empresa: 1) Jogo das escolhas Neste ano, o tema do Maio Amarelo é #MinhaEscolhaFazADiferença. No trânsito estamos o tempo todo fazendo escolhas. Ao entrar no carro, escolhemos colocar o cinto de segurança ou não. Se estou dirigindo e […]

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Gestão de Projetos: 3 ferramentas para usar em seu Programa de Voluntariado

Metodologia gestão projetos sociais

Elaborar uma ação ou um projeto social pode não ser tão simples, mas existem diversas ferramentas disponíveis para facilitar esta tarefa. Há algum tempo falamos sobre o V2V Canvas, um método simples para planejar um Programa de Voluntariado de forma bem prática. Neste post, vamos apresentar três metodologias utilizadas em Gestão de Projetos que podem te ajudar a elaborar, acompanhar e até avaliar as atividades que fazem parte do Programa. Abaixo, você encontrará um resumo de cada uma delas e links com materiais de apoio para entender melhor essas metodologias. 1) Marco Lógico O que é É um método para elaboração, acompanhamento e avaliação de programas e projetos. Foi desenvolvido pela Agência dos Estados Unidos para o Desenvolvimento Internacional (USAID) e utilizado pelo Banco […]

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7 dicas para criar um programa de voluntariado com pouca verba

Desenvolver um programa de voluntariado empresarial é sempre um desafio e pode parecer uma missão impossível quando não há verba para tal. Infelizmente, essa é a realidade de muitas empresas de pequeno e médio porte, mas mesmo assim é possível fazer atividades bem bacanas de mobilização social. Por isso, separei abaixo algumas dicas para iniciar um programa de voluntariado que agregue valor à comunidade, à empresa e a seus colaboradores, gastando pouco ou nenhum dinheiro. Confira: 1) Identifique quem na empresa já pratica o voluntariado É muito provável que na sua empresa já tenham pessoas que praticam o voluntariado em sua vida pessoal. Essas pessoas, geralmente, possuem afinidade com as causas sociais e têm um perfil colaborativo, além de já estarem […]

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Sugestão de ação: Mural de gentilezas

Todos os meses divulgamos na rede Sociomotiva um passo-a-passo de ação voluntária para promover na empresa ou ONG. Dia 13 de novembro é o Dia Mundial da Gentileza, por isso este é o tema desse mês. Desafie os colaboradores para que, durante uma semana, cada um escolha uma atitude gentil para ter ao longo do dia de trabalho. A ideia é desafiar as pessoas para que durante uma semana observem suas atitudes e sejam mais gentis, tornando o ambiente de trabalho melhor. Como funciona Escolha um local visível e crie um “mural da gentileza”. Coloque ao lado post its e canetas e convide seus colegas a escrever e colar no mural pequenas atitudes gentis que alguém pode ter no ambiente de trabalho. Por exemplo: dar sempre […]

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